Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

.

 

__________________________________________ содействие _______________________________________________

Создание и наполнение эндаумент-фонда (фонда целевого капитала). 

 

   Эндаумент-фонд это важный элемент стабильного финансирования высшего учебного заведения. Но создание и наполнение фонда денежными средствами это сложная и кропотливая работа.   

По своему содержанию эту задачу можно разделить на три составные части:

1. Организация эндаумент-фонда.  

2. Создание инфраструктуры эндаумент-фонда

3. Организация системы фандрайзинга (сбора пожертвований) в эндаумент-фонд. 

 

Каждая из этих задач имеет свои сложности и особенности. 

1. Организация эндаумент-фонда. 

Создавая эндаумент-фонд ВУЗ должен понимать, что это процесс долгой и трудной работы по выстраиванию целой системы новых взаимоотношений с студентами, выпускниками и партнерами ВУЗа. Но прежде всего нужно начинать с "Концепции эндаумент-фонда". Руководство ВУЗа и его педагогический коллектив должны четко понимать зачем вузу необходим эндаумент-фонд, каковы его задачи и как каждый сотрудник может участвовать в его создании.

Очень важно знать, что фонд может считаться сформированным только тогда, когда в течении года с момента свей регистрации он сможет привлечь 3 000 000 и более рублей.   Существует еще много других тонкостей в создании эндаумент-фонда и поэтому на первоначальной стадии лучше обратиться к профессионалам за консультацией и поддержкой, чтобы начало работы по созданию фонда было успешным. 

 

2. Создание инфраструктуры работы фонда.

Это немаловажный аспект  эффективной деятельности эндаумента. Современная практика показывает, что недооценка этого фактора приводит к тому, что вся тяжесть по сбору средств в эндаумент ложиться на плечи ректора и проректоров. А это не правильно. Фандрайзингом должен заниматься, прежде всего весь коллектив ВУЗа. В свою очередь персонал эндаумента, должен максимально содействовать в этой работе. Проводить обучающие тренинги, лекции и семинары, разъясняя цели и задачи эндаумент-фонда.  Совместно с студенческим активом ВУЗа планировать волонтерские проекты студентов с учетом фандрайзинга эндаумента. Очевидно, что персоналу эндаумента необходимо иметь и специальные знания в области СRM, также должны иметься соответствующие программные и аппаратные возможности для активного фандрайзинга, как с использованием традиционных технологий, так и методами краудфандинга. Сотрудничая с нашим фондом вы сможете решить все эти проблемы.

 

3.  Организация системы фандрайзинга (сбора пожертвований)  эндаумент-фонд. 

Для того, чтобы фандрайзинг эндаумента был успешным, руководство фонда и руководство ВУЗа должны понимать, что это непрерывный, постоянный процесс, который должен строиться не в виде разовых компаний, а на постоянной, непрерывной основе.  В этот процесс должны быть вовлечены в той или иной форме все кому не безразличен  ВУЗ:  преподаватели, студенты и их родители, выпускники, партнеры и спонсоры ВУЗа.  Такие инструменты как "Клуб выпускников", "Краудфандинговая платформа", группы в социальных сетях, спортивные и культурные мероприятия и многое другое - могут быть высоко эффективными для  наполнения эндаумента денежными средствами.   Но к сожалению очень часто этого не происходит. Зачастую это связанно с низкой квалификацией персонала эндаумента. Сотрудники нашего фонда смогут обучить персонал фонда и помочь в составлении плана работы по фандрайзингу.

 

Создание успешно работающего эндаумент-фонда дело трудное и  благородное.

Эндаумент - это основа стабильного финансирования ВУЗа в будущем, это активная социальная помощь студентам и преподавателям, это новое оборудование и многое другое, в чем так нуждается современное российское высшее образование. 

 

 

.